Satış Müdürü

Mikon Güvenlik Sistemleri Pazarlama San.Tic.Ltd.Şti.

GENEL NİTELİKLER

· Üniversite mezunu,

· Minimum 3 yıl aktif saha satış ekipleri yönetimi tecrübesi olan,

· İş takibi konusunda yetkin ve sonuç odaklı,

· Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş, analiz yeteneği güçlü,

· Girişimci ruhla sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,

· Planlama, organize etme ve koçluk yetkinlikleri gelişmiş,

· Motivasyonu yüksek, dinamik ve pozitif tutum sergileyen,

· Liderlik yönü güçlü, ekip yönetimi ve koçluk konusunda deneyimli,

· Seyahat engeli olmayan

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

· Sorumlu olduğu işle ilgili süreçleri baştan uca sahiplenebilen,

· Stratejik düşünen, yaratıcı,

· İline göre Kayseri Ankara ikamet eden,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

· En az B sınıfı ehliyet olan ve araç kullanabilen

Fark yaratabileceğiniz çalışma ortamı için sunduğumuz imkanlar ;

· Eğitim kadromuzla işiniz için hazır olma noktasında düzenli eğitim,

· Tecrübeli ekip üyeleriyle sahada oryantasyon desteği,

· Yüksek kazanç ve istikrarlı çalışma ortamı,

· SATIŞ ADEDİNE GÖRE KATLANAN YÜKSEK PRİM, YEMEK KARTI,SÜREKLİ BONUS PRİMİ VE ÜÇ AYLIK PERİYODLARLA BAŞARI KULÜPLERİ EĞLENCE VE AKTİVİTE KATILIMI,

İŞ TANIMI

· Kendisine bağlı satış ekiplerini yönetmek,

· Kendisine bağlı satış ekiplerinin sürekli gelişimini destekleyerek yıllık satış hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak,

· Belirlenen hedefler doğrultusunda satış arttırmaya yönelik aksiyon planları oluşturmak ve hayata geçirilmesini sağlamak,

· Tüm ekibin sahada aktif olarak gerçekleştirdiği müşteri ziyaretlerinin organizasyonunu yürütmek,

· Ekibin yetkinlik ve becerilerinin geliştirilmesini sağlamak,

· Sorumluluğunda bulunan bölgede, şirketin sektördeki pazar payını artırmaya yönelik stratejiler belirlenmek ve bu stratejiler doğrultusunda gerekli faaliyetleri hayata geçirmek,

· Stratejik planlama çerçevesinde büyüme stratejisi oluşturmak, uygulamak ve sonuçlarını raporlamak,

· Sorumluluğunda bulunan bölgede rakip ve pazar analizi yaparak yönetim stratejisini uygulanabilir kılmak,

· Satış ekibinin motivasyonunun ve performansının arttırılmasına yönelik faaliyetler planlamak ve gerçekleştirmek,

· Satış bütçesinin etkin yönetimini sağlamak,

· Yeni satış kanalları yaratmak,

· İç ve dış müşteri memnuniyeti sağlamak adına gereken önlemleri almak,

· Şirketin piyasadaki yerinin ve imajının korunmasını ve geliştirilmesini sağlamak.

· Satış ekibini motive etmek ve eğitim/gelişim planlarını takip etmek,

· Periyodik saha ziyaretleri gerçekleştirmek.