İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
ISO 500’de 142. sırada olan ve Türkiye'nin en hızlı büyüyen tüketim sektörünün lider üreticisi olarak, Çayırova/KOCAELİ’de faaliyet gösteren genel müdürlük ofisimiz ile Tuzla/İSTANBUL’da faaliyet gösteren Maret İşletmelerimizde görevlendirmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip İnsan Kaynakları Stajyeri arayışımız bulunuyor.
Aradığımız kriterler;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinin lisans veya önlisans programlarında öğrenimine devam eden,
- MS Office programlarını iyi derecede bilen,
- İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen,
- İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
- Öğrenmeye ve gelişime açık,
- 2024 Yaz döneminde staj yapabilecek,
- Tercihen İstanbul Anadolu Yakası veya Çayırova/KOCAELİ civarında ikamet eden/edebilecek olan
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanlarıHakkımızda
Namet Gıda San. ve Tic. A.Ş. Ticari faaliyetlerine 4 nesil önce başlayan Kayar ailesi, 1950 yılında kolektif bir şirket olarak Kayarlar Et’i kurmuş v
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları