İnsan Kaynakları Uzmanı(Bursa)

AL-KOR MAKİNA KALIP SAN VE TİC A.Ş.

Otomotiv sanayine yönelik AR-GE çalışmalarının yanı sıra plastik, metal, elektronik ürünler üretimi yapmakta olan firmamızın çok kültürlülüğüne katkı sağlayacak, değişim ve gelişim süreçlerinde kanaat liderleri ile birlikte yürüyebilecek, iç motivasyonunun farkında ve hedefleri için aksiyonları devreye alabilen, elindeki kaynakları genel tanımı dışında kullanabilecek şekilde organize edebilecek ekip arkadaşı arayışımız mevcuttur. 

Otomotiv sektörü yurt içi ve yurt dışı ana sanayiye, AR-GE merkezimizce tasarlanan ve geliştirilen aydınlatma, mekatronik, plastik ve metal trim parçalarının üretimini yapmakta olan firmamızın, Hadımköy üretim tesisi, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanında görev alacak  "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. 

• Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun,
• Üretim sektöründe İnsan Kaynakları alanında tecrübeli, 
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi,   performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme) tercihen min. 5 yıl deneyimli, 
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip, (Özellikle MS Office programları),
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü,
• Pozitif enerjiye sahip, prezantabl ve güler yüzlü,
• Dikkatli, öz disiplini yüksek, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı,
• Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği bulunmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Bursa ilinde ikamet eden.

İŞ TANIMI

• Personel özlük işlemleri, puantaj, yıllık izin takibi.
• İnsan Kaynakları stratejileri doğrultusunda süreçlerin ve politikalarının geliştirilmesine ve uygulanmasına destek olmak.
• Disiplin süreçlerini takip etmek ve yürütmek.
• Aylık insan kaynakları raporlamalarının yapılması.
• Personel ihtiyacına karşılık ilgili kariyer portallarından ilan içerikleri oluşturularak işe uygun olabilecek adayların mülakatlarını yapmak.
• İş hukuku ve şirket prosedürü çerçevesinde temin edilmesi gereken evrak ve bilgileri talep etmek ve özlük dosyası oluşturmak.
• Oryantasyon Eğitim programı ve talimatı paralelinde işe yeni başlayan personelin oryantasyon eğitim programının gerçekleştirilmesini sağlamak.
• Eğitim planlamalarının yapılması.
• İSG süreçlerine destek verilmesi.