warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Alışan Şirketler Grubu

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

573 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Başvuru Sayısı

573 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektöründe lider konumda yer alan şirketimizde görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb. lisans bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıllık deneyime sahip,
  • İş Değerlemesi, Eğitim Yönetimi, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi ve Ücret Yönetimi konularında tecrübe sahibi,
  • İleri derecede MS Office programlarını ve özellikle çok iyi derecede excel kullanabilen,
  • Tercihen İnsan Kaynakları alanında sertifika programına katılmış olan,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • İş takibi konusunda dikkatli ve titiz,
  • Alternatif geliştirebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Analiz etme, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,
  • Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi gelişmiş,
  • Yeniliğe ve değişime uyum gösterebilen,
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

“Organizasyonel Gelişim Uzmanı” aranmaktadır.

İŞ TANIMI

  • Eğitim yönetimi süreci kapsamında, mesleki ve kişisel gelişim odaklı, “Eğitim İhtiyaç Analizi” yapmak.
  • Yıllık eğitim planını ve bütçesini hazırlamak,
  • Eğitim firmaları ve/veya eğitimciler ile iletişime geçerek, eğitimleri organize etmek,
  • Performans Yönetimi Sistemi kapsamında, departman ve birey bazında KPI’lar (kritik performans göstergeleri) ve hedeflerin oluşturulmasını sağlamak.
  • Performans değerlendirme sisteminin söz konusu dönem için uygulanmasını sağlamak.
  • Geri bildirim görüşmelerinin yapılması sürecini yönetmek,
  • Performans değerleme raporlarını hazırlamak ve sunmak,
  • Performans sisteminden çıkan sonuçların, diğer İnsan Kaynakları süreçlerinde girdi olarak kullanılması amaçlı analiz ve planlama çalışmalarını yürütmek.
  • Bireysel performansın; ödül/pirim prosedürü doğrultusunda ödüllendirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek.
  • Ücret Yönetimi Sistemi kapsamında, çalışanların ücretlerinin belirlenmesine ve revize edilmesine yönelik çalışmaları yürütmek,
  • Ücret araştırmalarına katılmak,
  • Ücret artışlarına baz olacak ücret artış senaryolarını yürütmek,
  • İş değerleme çalışmalarını yürütmek,
  • Kariyer Yönetimi Sistemi kapsamında, kariyer havuzunda yer alacak potansiyele sahip personelleri belirlemek, gelişim planlama çalışmalarını yürütmek.
  • Terfi dönemlerinde, departmanlardan gelen terfi taleplerinin uygunluğunu analiz etmek, değerlendirmek,
  • Onaylanan terfilerin, atama süreçlerini yönetmek ve takip etmek,
  • Kariyer planları ve haritaları doğrultusunda, kariyer rotasyonlarının gerçekleştirilmesini sağlamak.
  • Çalışan Deneyimi ve Bağlılığı Kapsamında, Bağlılık anketleri, odak grup çalışmalarını yürütmek, sürece dair geliştirici aktiviteleri hayata geçirmek.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

ALIŞAN GRUP ŞİRKETLERİ”nin lokomotif şirketi olan ALIŞAN ULUSLARARASI TAŞIMACILIK A.Ş. 1 Nisan 1985 yılında Yönetim Kurulu Başkanımız Sn. M. Ertuğrul

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Sayın İlgili,Firmamıza gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurusu sebebiyle doldurmakta olduğunuz Başvur

Detaylı Bilgi

Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları