İnsan Kaynakları Uzmanı

ASD Laminat A.Ş.

Türkiye’ de ve dünyada, orman ürünleri sektöründe öncü kurumumuzun, İstanbul Yeşilköy Dünya Ticaret Merkezi’nde bulunan Genel Müdürlüğü’nde , “İnsan Kaynakları Uzmanı” olarak görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklere sahip takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

·       Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

·       İnsan Kaynaklarının Seçme ve Yerleştirme, Organizasyonel Gelişim, Eğitim Gelişim, Kariyer, Performans ve Yetkinlik, Ödül ve Motivasyon süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,

·       MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen, 

·       İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,

·       Analitik düşünce ve analiz yapma yeteneği güçlü,

·       İletişimi güçlü,

·       Detaylı ve titiz çalışabilen,

·       İnsan ilişkilerinde başarılı, çözüm odaklı, analitik, sürekli öğrenme ve gelişime açık,

·       Tercihen araç kullanabilen,

·       İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden/edebilecek.

İş Tanımı

·       İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda sorumlu olduğu şirketin İnsan Kaynakları süreçlerini (Seçme ve Yerleştirme, Performans ve Yetkinlik Yönetimi, Eğitim ve Gelişim Yönetimi, Kariyer Yönetimi) süreçlerini etkin yürütür·       İş birimleri ile birlikte çalışarak iş ihtiyaçlarına yönelik İK çözümleri sunar. Sorumlu olduğu şirket/iş biriminin ihtiyaçlarını anlar, analiz eder.

·       İş birimleri ile birlikte çalışarak iş ihtiyaçlarına yönelik İK çözümleri sunar. Sorumlu olduğu şirket/iş biriminin ihtiyaçlarını anlar, analiz eder.

·       Sorumlu olduğu şirketin İK Performans göstergelerini takip eder. Gerektiğinde aksiyon alınması için raporlar.

·       İnsan kaynakları Norm Kadro ve Eğitim bütçesinin ve iş planlarının oluşturulması için ön çalışmaları yapar.

·       İK Raporlarını ilgili kısımlarını hazırlar. Sunumunu yapar.

·       İK Oryantasyon ve İK süreçleri ile ilgili Bilgilendirme Eğitim Sunumlarını hazırlar ve sunar.

·       Çalışanlarla belirli aralıklar ile birebir /toplu görüşmeler gerçekleştirir. 

·       Çıkış Görüşmelerini gerçekleştirir ve raporlar.

·       Disiplin Süreçlerini takip eder ve sonuçlandırılmasını sağlar.

·       İK Programlarının kullanımında tüm çalışanlara gerekli desteği verir programların etkin kullanılmasını sağlar.

Takım arkadaşı aranmaktadır.