GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda en az 3 yıl deneyim sahibi,
• Kurumsal temsil ve protokol konusunda bilgi sahibi,
• Tercihan Uyumsoft ERP programını daha önce kullanmış,
• MS Office programlarını ileri şekilde kullanabilen,
• Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
• Analitik veri ve sistem kurabilme yetkinliği olan,
• İletişim, problem çözme becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,
• Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz.

İŞ TANIMI

• İlan hazırlama, aday tarama, aday ilk iletişim ve işe başlama süreçlerini yürütmek,
• Yeni çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon sürecinin yönetilmesinde görev almak,
• İK uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların uygulanması, takip edilmesi ve geliştirilmesine destek olmak,
• Eğitimlerin organize edilmesi ve eğitim verimliliğinin ölçümlenmesi çalışmalarını yürütmek,
• Çalışan memnuniyetine ve motivasyonuna ilişkin çalışmaların yürütülmesi (etkin iç iletişimin sağlanmasına yönelik aktiviteler),
• İşbaşı yapan ve işten ayrılan çalışanların şirket içi duyurularını (işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini) yapmak,
• Talep edilen haftalık, aylık ve yıllık İK raporları hazırlanmak.