warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

5 - 8 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

174 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

5 - 8 yıl arası

Başvuru Sayısı

174 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun,
  • Bordro, tahakkuk ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl görev yapmış,
  • Perakende sektöründe deneyimi olan,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin süreçlere hakim,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • SAP HR programını bilen,
  • Bordro süreçlerine ilişkin tüm raporlamaları yapabilen,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
  • İnsan İlişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünme, güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip,
  • Raporlama ve sunum becerisi gelişmiş,
  • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Görev Tanımı

  • Sorumluluk kapsamı çerçevesinde çalışan işe giriş ve çıkış işlemlerini şirketimiz çalışma standartları ve belirlenen yasal mevzuat doğrultusunda gerçekleştirir,
  • Bordro ve tahakkuk süreçlerine ilişkin ücret, BES gibi tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi ve bu sürece ilişkin tüm icmal, mutabakat ve muhasebe raporlamalarını hazırlar,
  • Sorumluluk kapsamı çerçevesinde bordro ve özlük İşleri süreçleri kapsamında resmî kurumlarla (SGK, İŞKUR vb.) tüm ilişkileri (yazışmalar, iletişim vb.) yürütür, 
  • Sorumluluk kapsamı çerçevesinde özlük dosyalarının ve bu doğrultuda tüm İK veri kaynaklarının (yazılım, raporlama vb.) güncel tutulmasını sağlar,
  • Bordrolama sürecindeki tüm raporlama ve çalışmaları hazırlar, ilgili parametreleri güncel tutar,
  • Yasal mevzuatı takip eder, mevcut süreçlerin mevzuata uyumunu gözetir, farklılık oluşması durumunda aksiyon planlarını yöneticisi ile belirler ve uygular,
  • Yasa ve mevzuatlar çerçevesinde tüm teşvik şartlarını takip eder, uygulamasını sağlar ve raporlar.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Türkiye mobilya sektörünün öncü kuruluşlarından biri olan Doğanlar Mobilya Grubu, Türkiye’nin en değerli 100 şirketinden biridir. 1972 yılında Çanakka

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

DOĞANLAR MOBİLYA GRUBU İMALAT SAN. VE TİC. A.Ş.6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (KVKK)

Detaylı Bilgi

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları