Hakkımızda
1979 yılında İzmir'de “İç Mekan, Mimarlık ve Taahhüt” şirketi olarak yaşama geçirilen Dorya®, bugün dünya çapında tanınan bir markadır. Kuruluşundan bu yana pek çok özel, ticari ve kamusal kurumun rezidans ile ofis binalarını tasarlayan Dorya, aynı zamanda yeni bir tarzın, seçkin bir modanın yaratıcısıdır.
Lüks ve zarif iç mekan markası olarak anılan Dorya®, seçkin ahşap el işçiliği geleneğine dayanmaktadır. Eskimeyen tasarımları ve özenli detaylarıyla göze çarpar, tercih sebebidir. Dayanıklı, kaliteli mobilyasıyla kullandığı lüks malzemeler, Dorya çizgisini zenginleştiren ana hatlardır. Dorya, stil yaratmanın bir yaşam şekli olduğuna inanır, bütün tasarımlarını bu inançla hayata geçirir.
HER YERDE VAR OLMANIN HAKLI GURURU...
Dorya®, sürekli yenilenen, gelişmeye açık hedeflerle ilerlemiştir. 1989 yılında Dorya Home® markasıyla açılan mağazalarında, taahhüt sektöründe oluşturduğu know-how ve ürün gamı ile son kullanıcıya satış yapmaya başlamıştır. 1989 - 1991 yıllarında açılan İzmir mağazalarını, 1995 yılında İstanbul ve ardından 1998 yılında Ankara mağazaları takip etmiştir.
Dorya Home® ürünlerini 1996 yılında bayiler aracılığıyla yurt dışına ihraç etmeye başlamış, doksanların sonunda Dubai ve Moskova'da mağazalar açmıştır.
Bu açılımı 2008 yılında High Point - North Carolina'da açılan Dorya'nın en büyük mağazası takip etmiştir. Dorya'nın yurt dışı satışı halen merkezi Miami, Florida'da olan Dorya® USA tarafından gerçekleştirilmektedir. Bugün New York, Chicago’dan Jakarta’ya kadar pek çok ülkede bayileri üzerinden son kullanıcıya satışı gerçekleşen Dorya 2018 yılında ilk AVM konsept mağazasını İstanbul Zorlu Center’da açmıştır.
1979 yılında İzmir'de “İç Mekan, Mimarlık ve Taahhüt” şirketi olarak yaşama geçirilen Dorya®, bugün dünya çapında tanınan bir markadır. Kuruluşundan bu yana pek çok özel, ticari ve kamusal kurumun rezidans ile ofis binalarını tasarlayan Dorya, aynı zamanda yeni bir tarzın, seçkin bir modanın yaratıcısıdır.
Lüks ve zarif iç mekan markası olarak anılan Dorya®, seçkin ahşap el işçiliği geleneğine dayanmaktadır. Eskimeyen tasarımları ve özenli detaylarıyla göze çarpar, tercih sebebidir. Dayanıklı, kaliteli mobilyasıyla kullandığı lüks malzemeler, Dorya çizgisini zenginleştiren ana hatlardır. Dorya, stil yaratmanın bir yaşam şekli olduğuna inanır, bütün tasarımlarını bu inançla hayata geçirir.
HER YERDE VAR OLMANIN HAKLI GURURU...
Dorya®, sürekli yenilenen, gelişmeye açık hedeflerle ilerlemiştir. 1989 yılında Dorya Home® markasıyla açılan mağazalarında, taahhüt sektöründe oluşturduğu know-how ve ürün gamı ile son kullanıcıya satış yapmaya başlamıştır. 1989 - 1991 yıllarında açılan İzmir mağazalarını, 1995 yılında İstanbul ve ardından 1998 yılında Ankara mağazaları takip etmiştir.
Dorya Home® ürünlerini 1996 yılında bayiler aracılığıyla yurt dışına ihraç etmeye başlamış, doksanların sonunda Dubai ve Moskova'da mağazalar açmıştır.
Bu açılımı 2008 yılında High Point - North Carolina'da açılan Dorya'nın en büyük mağazası takip etmiştir. Dorya'nın yurt dışı satışı halen merkezi Miami, Florida'da olan Dorya® USA tarafından gerçekleştirilmektedir. Bugün New York, Chicago’dan Jakarta’ya kadar pek çok ülkede bayileri üzerinden son kullanıcıya satışı gerçekleşen Dorya 2018 yılında ilk AVM konsept mağazasını İstanbul Zorlu Center’da açmıştır.
Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni
DORYA DEKORASYON İNŞAAT TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİÇALIŞAN VE STAJYER ADAYLARININ KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASINA VE İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında şirketimiz veri sorumlusu sıfatına sahip olup bu sıfatın gerektirdiği yükümlülükleri yerine getirmektedir. KVKK kapsamında aday sıfatınız devam ettiği sürece, şirketimiz veri sorumlusu olarak, açık rızanız ve onayınız çerçevesinde beyan ettiğiniz kişisel verilerinizi kayıt edecek, işleyecek, saklayacak, sınıflandıracak, güncelleyecek ve üçüncü kişilere açıklayabilecektir.A. İşlenen Kişisel Veri Türleri Bu metnin B. bölümünde yer verilen amaçlar çerçevesinde işlenen kişisel verileriniz şunlardır:a. Özgeçmişinizde belirttiğiniz tüm kişisel verileriniz (kimlik bilgiler, iletişim bilgileri, iş deneyimi, eğitim bilgileri, özel nitelikli kişisel veriler, askerlik durumu).b. İş başvurunuzun olumlu sonuçlanması durumunda işe giriş işlemlerinizi yapmak ve özlük dosyanızı oluşturmak için gereken bilgiler (kimlik bilgileri, iletişim bilgileri, iş tecrübesine ilişkin bilgiler, eğitim bilgileri, özel nitelikli kişisel veriler, askerlik durumuna ilişkin bilgiler ve finansal bilgiler).B. Veri İşleme Amaçları Kişisel verileriniz KVKK m. 5 ve 6’da belirtilen şartlar dahilinde şirket tarafından aşağıda yer alan amaçlarla işlenmektedir:a. İnsan kaynakları birimi tarafından işe alım/istihdam ve personel temin süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda, (i) niteliğiniz, tecrübeniz ve açık pozisyona uygunluğunuzu değerlendirmek, (ii) referanslarınız ile iletişime geçmek, (iii) başvuru ve işe alım süreci hakkında sizinle iletişime geçmek, (iv) sonradan pozisyon açılması durumunda sizinle ile iletişime geçmek,b. İlgili mevzuatın gereklerini ve/veya yetkili kurum ve kuruluşların taleplerini karşılamak,c. İlgili mevzuat uyarınca iş başvurunuzun olumlu sonuçlanması durumunda işe giriş bildirgenizi yapmak ve özlük dosyanızı oluşturmak,d. Hukuksal, teknik ve idari sonucu olan faaliyetlerin gerçekleştirilmesi.C. Veri Aktarımı ve Amaçları Kişisel verileriniz, KVKK m. 8 ve 9’a göre, aşağıda yer alan amaçlar doğrultusunda, grup şirketlerine, iştiraklerine, KVKK kapsamında belirtilen yükümlülüklerimizi yerine getirebilmemiz için sözleşmesel ilişki içerisine girdiğimiz üçüncü kişilere, iş ortaklarımıza, denetim şirketleri veya yasal bir zorunluluk gereği bu verileri talep etmeye yetkili olan kamu kurum veya kuruluşları ile yetkili özel kişilere aktarılabilecek, veri sorumlusunun temsilcisi sıfatına sahip çalışanlar ile paylaşabilecektir:a. İnsan kaynakları birimi tarafından işe alım prosedürünün yürütülmesi, b. Çalışan adayının/stajyerin niteliğinin, tecrübesinin ve ilgisinin açık pozisyona uygunluğunun değerlendirilmesi,c. Üçüncü kişiler ile iletişime geçilerek çalışan adayı/stajyer hakkında araştırma yapılması,d. Başvuru ve işe alım süreci hakkında çalışan adayı/stajyer ile iletişime geçilmesi,e. Sonradan pozisyon açılması durumunda çalışan adayı/stajyer ile iletişime geçilmesi,f. İlgili mevzuatın gereklerinin ve/veya yetkili kurum ve kuruluşların taleplerinin karşılanması,g. İlgili mevzuat uyarınca iş başvurusunun olumlu sonuçlanması durumunda çalışan adayının/stajyerin işe giriş işlemlerinin yapılması ve özlük dosyasını oluşturulması,h. Hukuksal, teknik ve idari sonucu olan faaliyetlerin gerçekleştirilmesi.D. Hukukî Sebep Kişisel verileriniz şirketimiz tarafından yukarıda sıralanan amaçlar kapsamında ve fiziki ve/veya elektronik ortamda e-posta, insan kaynakları platformları, iş bulma kurumları ve insan kaynakları ajansları aracılığıyla toplanıp gerektiği oranda kullanılacaktır. Toplanan kişisel verileriniz KVKK’nin 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları kapsamında ve bu metinde belirtilen amaçlarla işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.Kişisel verilerinizin işlenmesinde; (i) hukuka ve dürüstlük kurallarına uygunluk, (ii) doğru ve gerektiğinde güncel olma, (iii) belirli, açık ve meşru amaçlarla işlenme, (iv) işlendikleri amaçla, bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma, (v) ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme ilkelerine uymaktayız.E. Süre Başvurunuzun uygun bulunmaması halinde ve izin vermeniz şartıyla, özgeçmişiniz ve başvuru formunda toplanması talep edilen bilgi ve belgeler 2 yıl süre boyunca insan kaynakları birimi tarafından fiziki ortamda muhafaza edilecektir.F. Diğer Hususlar Bu çerçevede;Şirketin, aday formunda aday tarafından verilen bilgiler ile sisteme yerleştirilen özgeçmişindeki bilgilerin doğruluğunu araştırma yükümlülüğü bulunmamaktadır. Verilen bilgilerin doğruluğundan bizzat aday sorumludur.Aday formda ve özgeçmişte yer alan bilgilerle ilgili ortaya çıkabilecek her türlü hukukî, cezaî ve / veya idari sorumluluk bizzat adaya aittir.Aday, formda veya özgeçmişte ayrıntılı olarak verdiği tüm bilgilerin tamamen doğru olduğunu beyan eder, işe alındığı takdirde bu bilgilerin herhangi birinin gerçeğe aykırılığının tespiti halinde iş sözleşmesinin ihbarsız ve tazminatsız feshini peşinen kabul eder.Aday işbu form ve özgeçmişte beyan etmiş olduğu tüm kişisel verilerinin şirket tarafından işlenmesine ve işe alım ya da benzeri amaçlarla şirket çalışanları tarafından görüntülenmesine ayrıca yine aynı amaçlarla üçüncü kişilerle paylaşılmasına açık rıza gösterdiğini kabul etmiş sayılmaktadır.G. Veri Sahibinin Hakları (KVKK m. 11) Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi Dorya Dekorasyon İnşaat Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi Çalışanları Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikası”nda düzenlenen yöntemlerle Dorya AŞ’ne iletmeniz durumunda Dorya AŞ talebin niteliğine göre talebi otuz günü aşmamak kaydıyla en kısa sürede sonuçlandıracaktır. İşlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Dorya AŞ tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Bu kapsamda kişisel veri sahipleri; 1. Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme;2. Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme; 3. Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme;4. Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme;5. Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme;6. 6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme;7. İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme;8. Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.Kişisel verilerinizin Dorya AŞ tarafından işlenme amaçları ile taleplerinizi yöneltme şekli konusunda detaylı bilgilere Dorya Dekorasyon İnşaat Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi Çalışanları Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikası”ndan ulaşabilirsiniz.Tarih :Adı Soyadı :İmza :
Detaylı Bilgi
