İnsan Kaynakları Müdürü

Eryap Grup Yapı Malzemeleri San. ve Tic A.Ş.

 GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen üretim sektöründe İnsan Kaynakları alanında 10 yıl tecrübesi olan ve min. 3 yıl yönetici/müdür pozisyonunda çalışmış,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku Konularında mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• İnsan kaynakları süreçlerinin; mavi ve beyaz yaka uygulamalarını kapsayan iş kanunu uygulamaları, eğitim ve geliştirme, işe alım, performans değerlendirme gibi fonksiyonlarında sistem kurma, uygulama ve süreç yönetimi deneyimine sahip,
• Koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,
• Ekip yönetimi, sistem ve düzen oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Planlama ve Organizasyon becerisi yüksek, sonuç odaklı ve yaratıcı,
• Çözüm odaklı, proaktif ve analitik düşünen,
• Ekip yönetimi ve liderlik becerisine sahip,
• İş takibi güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Dikkatli ve sorumluluk sahibi,

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları süreçleri ve politikalarının; işe alım, ücret yönetimi vb. fonksiyonlarını geliştirilmesi ve uygulama noktasında etkinliğinin sağlanması,
• Organizasyondaki gelişime, çalışan bağlılığına ve aidiyete yönelik projelerin geliştirilmesi, Departman içi ve departmanlar arası ilişkilerin koordine edilmesi; motivasyon, ödül & öneri sistemleri ve verimlilik proje çalışmalarında aktif ve yenilikçi rol alınması,
• Mevcut İK sistemleri ve uygulamalarının geliştirilerek, tüm çalışanlar tarafından benimsenmesini sağlanması,

Kısıklı merkez ofisimiz, İstanbul Silivri ve Sakarya Hendek Üretim tesislerimizde belirli periyotlarda aktif olarak bulunulması,