Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
Kocaeli, İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Bilgi İşlem

Bilgi İşlem

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Bilgi İşlem

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği),
  • Görev alanı ile ilgili en az 3 yıl deneyimi olan,
  • İleri seviyede İngilizce bilen,
  • Temel programlama ve algoritma, ilişkisel veri tabanı mimarisi, üretim ve ürün geliştirme (seri üretim) süreçleri hakkında bilgi sahibi olan,
  • MS Office programlarını ve SAP programını iyi seviyede kullanabilen,
  • Planlama- önceliklendirme, organizasyon ve iletişim yeteneklerine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim yönü kuvvetli, 
  • İstanbul Anadolu yakasında veya Kocaeli bölgesinde ikamet eden/edebilecek.


İŞ TANIMI

Farplas; Yurt içinde ve Yurt dışında üretim yapan, başta Toyota, Renault, Hyundai, Ford, Tofaş-Fiat olmak üzere otomotiv ana sanayi firmalarına, 4 üretim tesisinde, 1800 kişilik çalışanıyla araç içi-dışı trim plastik parçaların ürün gerçekleştirme sürecinin (tasarım-geliştirme, kalıp, proje yönetimi, seri üretim, satış sonrası destek) tamamında çözüm ortağı olarak hizmet etmektedir. 

Farplas büyüyen organizasyonunda İş Analisti olarak çalışacak takım arkadaşı arıyor.

  • SAP ERP, Otomasyon (MII/ME) ve PLM sistemleri ile ilgili talepleri değerlendirerek çözüm üretmek, 
  • Süreç tasarımlarına uygun test senaryolarının hazırlamak ve yazılım çözümlerinin senaryolara uygun bir şekilde test etmek ve dokümantasyonunu oluşturmak,
  • Test süreç ve metotların diğer çözüm geliştirme süreçleri ile entegre etmek,
  • Danışmanlar ile iş birimleri arasında iletişim ve koordinasyonu sağlamak,
  • Sistemlerdeki hatalar ile ilgili gerekli aksiyonları alıp hata analizi yapabiliyor olmak,
  • Otomasyon sistemleri ile ERP sistemleri arasındaki entegrasyonların analizini yapmak.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İş Analisti pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İş Analisti İş Analisti Maaşları İş Analisti Nasıl Olunur? İş Analisti Nedir? İş Analisti İş İlanları
Hakkımızda

"Düşüncelerin gerçeğe dönüştüğü yer" Farplas, 4 farklı üretim tesisi ve yaklaşık 1800 çalışanı ile 50 yıldır, otomotiv ana sanayi firmalarının çözüm ortağıdır. Kurulduğu günden itibaren, ürün gamını ve yenilikleri müşteri odaklı olarak geliştirir. Tasarım aşamasından, seri üretim sürecine kadar uzman kadrosu ile teknik ve teknolojik donanımı bir araya getirerek modern üretim bilgisini bünyesinde barındırır.Farplas; kurum kültürünün farklılıklara açık olduğu, deneyimlerin sürekli aktarıldığı, fikirlerin açıkça paylaşıldığı ve yenilikçi projelere dönüşmesi için kanalların açık olduğu bir şirkettir. Türkiye’nin en büyük ilk 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Farplas her yıl; çalışanları, paydaşları ve hissedarları için hep güçlü kalarak; sosyal sorumluluk projelerine, sağlık, sanat ve spora olan destekleriyle farklı alanlarda da katkılarını sürdürerek büyümeye ve yükselmeye devam etmektedir. Farplas olarak; benimsediğimiz değerlerimizle, kendimizi ifade ederken birlikte daha büyük bir “biz” yaratıyor ve oyunun kurallarını değiştiriyoruz.Persistance / Sebat: Her şey kağıt üstündeki gibi kolay değil. Yol virajsız, engelsiz, taşsız değil. O yol ne kadar zorsa bizim ısrarımız ve sabrımız da o kadar büyük. Yürüdüğümüz yolu temizleyerek, gerektiğinde yenisini açarak, biraz durup dinlenip tekrar deneyerek ama hep sebat ederek devam ediyoruz.Passion / Tutku: Hedefler için de, ilerleme için de bir enerji kaynağı lazım. O kaynak içimizden gelen, bizi besleyen, gerektiğinde cömertçe paylaştığımız tutkumuz.People / İnsan: Ne kadar karmaşık olursa olsun, şirketleri ve sistemleri insanlar kurar. Her şey insanla ve insanda başlar, biter. Dürüst, şeffaf, ilkeli, güvenilir, ortak zekaya inandığı için paylaşan insanlara kapımız ve kollarımız hep açık.Purpose / Hedef: Daha iyi ürün, şirket ve sistemlerin hayata geçmesi için, değişimi kucaklama, sorgulamayı teşvik etme, merakı tetikleme konusunda liderlik etmek. Progress / İlerleme: Yalnızsan daha hızlı, birlikteysen daha uzağa gidersin. Bugünden daha iyi olsun istiyoruz. Farplas’ta hep bir ilerleme var.Farplas, Fark Holding A.Ş. kuruluşudur.

"Düşüncelerin gerçeğe dönüştüğü yer" Farplas, 4 farklı üretim tesisi ve yaklaşık 1800 çalışanı ile 50 yıldır, otomotiv ana sanayi firmalarının çözüm ortağıdır. Kurulduğu günden itibaren, ürün gamını ve yenilikleri müşteri odaklı olarak geliştirir. Tasarım aşamasından, seri üretim sürecine kadar uzman kadrosu ile teknik ve teknolojik donanımı bir araya getirerek modern üretim bilgisini bünyesinde barındırır.Farplas; kurum kültürünün farklılıklara açık olduğu, deneyimlerin sürekli aktarıldığı, fikirlerin açıkça paylaşıldığı ve yenilikçi projelere dönüşmesi için kanalların açık olduğu bir şirkettir. Türkiye’nin en büyük ilk 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Farplas her yıl; çalışanları, paydaşları ve hissedarları için hep güçlü kalarak; sosyal sorumluluk projelerine, sağlık, sanat ve spora olan destekleriyle farklı alanlarda da katkılarını sürdürerek büyümeye ve yükselmeye devam etmektedir. Farplas olarak; benimsediğimiz değerlerimizle, kendimizi ifade ederken birlikte daha büyük bir “biz” yaratıyor ve oyunun kurallarını değiştiriyoruz.Persistance / Sebat: Her şey kağıt üstündeki gibi kolay değil. Yol virajsız, engelsiz, taşsız değil. O yol ne kadar zorsa bizim ısrarımız ve sabrımız da o kadar büyük. Yürüdüğümüz yolu temizleyerek, gerektiğinde yenisini açarak, biraz durup dinlenip tekrar deneyerek ama hep sebat ederek devam ediyoruz.Passion / Tutku: Hedefler için de, ilerleme için de bir enerji kaynağı lazım. O kaynak içimizden gelen, bizi besleyen, gerektiğinde cömertçe paylaştığımız tutkumuz.People / İnsan: Ne kadar karmaşık olursa olsun, şirketleri ve sistemleri insanlar kurar. Her şey insanla ve insanda başlar, biter. Dürüst, şeffaf, ilkeli, güvenilir, ortak zekaya inandığı için paylaşan insanlara kapımız ve kollarımız hep açık.Purpose / Hedef: Daha iyi ürün, şirket ve sistemlerin hayata geçmesi için, değişimi kucaklama, sorgulamayı teşvik etme, merakı tetikleme konusunda liderlik etmek. Progress / İlerleme: Yalnızsan daha hızlı, birlikteysen daha uzağa gidersin. Bugünden daha iyi olsun istiyoruz. Farplas’ta hep bir ilerleme var.Farplas, Fark Holding A.Ş. kuruluşudur.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİBu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun (“Kanun”) 10’uncu maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla Farplas Otomotiv A.Ş. (“Farplas”) tarafından hazırlanmıştır.Kariyer.net isimli özel istihdam bürosu web-sitesi üzerinden Farplas’a iletilen özgeçmişinizin tarafımızca teslim alınması suretiyle işlenen kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:- Çalışan adayı / stajyer / öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi- Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi- Çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi- Çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi- İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması- Yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesiSöz konusu kişisel verileriniz, Kanun’un 5’inci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen “işleme faaliyetinin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması” ve “bir sözleşmenin kurulması için kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” hukuki sebeplerine dayanılarak kısmen otomatik olan özel istihdam bürosu web-sitesi aracılığıyla elde edilerek işlenmektedir.Özgeçmişiniz gerektiği hallerde, yine yukarıda belirtilen amaçlara ve açık rızanıza dayanarak, yurtiçinde yer alan aşağıdaki alıcı gruplarına aktarılacaktır:- Gerçek ve tüzel kişi hissedarlar- İştirakler ve bağlı ortaklıklar- Fark Holding A.Ş.’ye bağlı diğer topluluk şirketleriKanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11. maddesi kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine dair;1. Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme,2. Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,3. Kişisel verilerinin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,4. Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,5. Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,6. Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,7. Kişisel verilerin düzeltilmesi, silinmesi veya yok edilmesine ilişkin işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,8. İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,9. Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,Taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe göre Farplas’a iletebilirsiniz.ÖNEMLİ NOT: Herhangi bir hususta verdiğiniz açık rızanızı dilediğiniz zaman herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın geri alabilirsiniz.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Prim, Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Erzak Yardımı.

İş Analisti pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İş Analisti İş Analisti Maaşları İş Analisti Nasıl Olunur? İş Analisti Nedir? İş Analisti İş İlanları