İnsan Kaynakları Müdürü

Havatek Makina San. ve Tic. A.Ş.

Petrol&Gaz&Enerji sektöründe 1986 yılından beri faaliyet gösteren firmamız “Havatek Makina San. Ve Tic. A.Ş.”  için, “İnsan Kaynakları Müdürü“ arayışımız bulunmaktadır. 

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen benzer sektörde çalışmış,
• İnsan kaynaklarının Organizasyon, İşe Seçme ve Yerleştirme, Hedef&Performans Sistemi, Kariyer&Yetenek Yönetimi, Eğitim, Özlük İşleri Yönetimi ve Bordro, Tahakkuk alanlarında en az 10 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını (Excel, Word, Powerpoint) iyi derecede kullanabilen, tercihen ERP programlarını kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Planlama, organizasyon, problem çözme becerileri gelişmiş, sistem kurma ve geliştirmeye meraklı, etkili iletişim kurabilen, analitik düşünme, sistemsel ve bütünsel yaklaşım yetkinliklerine sahip,
• İş kanunu ve SGK başta olmak üzere alanıyla ilgili kanun, mevzuat ve yönetmeliklere iyi düzeyde hakim,
• Tercihen İzmir’de ikamet eden,

Adaylardan CVlerini iletmeleri beklenmektedir.

İŞ TANIMI

• Firmada İK stratejilerinin ve politikalarının belirlenmesinde rol almak,
• İnsan Kaynaklarına ait tüm süreçlerin (Organizasyon ve Norm Kadro Süreci, Performans Yönetimi, Ücret ve Yan Haklar Süreci, İşe Alım, Oryantasyon, İşten Çıkış Süreci, Eğitim ve Gelişim Süreci, Kariyer ve Yetenek Yönetimi Süreci, Çalışan Memnuniyeti Süreci, Personel Özlük ve Çalışma İlişkileri Süreci vb.) gözden geçirilmesinde ve yürütülmesinde liderlik etmek,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin gelişimini ve sürdürülebilirliğini sağlamak,
• Yönetim Kuruluna İK bütçesine ve faaliyetlerine dair raporlama yapmak,
• Resmi kurumlar ile ilgili yazışmaların yapılmasını ve süreçlerin takip edilmesini sağlamak,