warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Sarıyer)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

238 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

238 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin veya Meslek Yüksekokullarının ilgili bölümlerinden mezun,
  • Personel özlük işleri uygulamaları alanında en az 2 yıl deneyimli,
  • İş kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
  • Resmi kurumlarla yazışma ve görüşmeleri yürütebilecek,
  • Analitik düşünme yeteneği gelişmiş,
  • İyi derecede Sözlü ve Yazılı iletişim yeteneği olan,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
  • MS Office programlarına hakim,

İŞ TANIMI

  • İşe Alım
  • Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi,
  • PDKS takibinin yapılması, İlgili kamu kurumları ile gerekli yazışma ve görüşmelerin yapılması,
  • Gerekli raporlamaların yapılması.
  • Eğitimlerin Takibi
  • SGK Teşviklerinin takip edilmesi, Aylık iş gücü raporu,  e-bildirge tahakkukları, işe giriş, işten ayrılış bildirim, eksik gün takip işlemlerinin yapılması,

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları