İş Çözümleri & BT Koordinasyon Müdürü

Koton

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500’e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanı ile sürdürüyor. 220 kişiden oluşan kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 250 milyon ziyaretçisini 60.000’in üzerindeki ürün çeşidi ile buluşturuyor. 

KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor! 

Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• En az 8 yıl perakende sektöründe deneyimli (Perakende süreçleri ve uygulamalarına hâkim),
• MS Office uygulamalarına hâkim, tercihen UML, XML, Web servis hakkında bilgi sahibi,
• Tercihen İlişkisel veritabanı bilgisine sahip, SQL sorgulamaları yapabilen,
• İş Analizi süreçlerinde kullanılan metodolojiler ve yöntemler konusunda bilgili,
• Sistem ve son kullanıcı testleri, test dokümanları konusunda bilgi sahibi,
• İletişimi kuvvetli, analitik ve problem çözme yeteneğine sahip, sunum becerileri gelişmiş,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Bütçe ve sözleşme süreçlerine hâkim,
• Satınalma ve fatura takibi yapabilen,

İŞ TANIMI

Mağazacılık, İnsan Kaynakları (Merkez, Saha, Lojistik), Satış Operasyon ve Mükemmelliyet, İç denetim, Hukuk, İdari İşler birimlerine ait projeler için;

• İç ve Dış müşterilerden gelen talepleri inceleyerek süreç tasarımı, iş akış şemaları, fonksiyonel ve teknik analizin yapılması ve analiz belgelerinin hazırlanması, birlikte çalıştığı iş birimlerine onaylatılması,
• Talimat ve Prosedürlerin yazılması ve güncellenmesi
• Periyodik olarak geliştirilen uygulamar ile ilgili perakende birimlerine eğitim vermek
• Bütçe ve sözleşme süreçlerini yönetmek, direktörlüğe bağlı bütçe takibini sağlamak
• Fatura ve Satınalma süreçlerini takip etmek ve gerçekleşen harcamaların bütçe takibini yapmak
• Yazılım geliştirme süreci genelinde iş birimi, yazılım geliştirme ekipleri ile koordineli çalışılması,
• Yürüttüğü projelerin proje planlarının çıkarılması (Zaman, tedarik, iletişim planlarının yapılması),
• Projelerin ve taleplerin belirlenen periyotlarda son durum bilgisinin raporlanması,
• Ekran tasarımlarının yapılması (Mock Up, Word, Excel veya uygun araç ve ekipman kullanarak),
• Geliştirilmesi tamamlanan maddelerin IT testlerini IT ekipleri ile, UAT testlerini de iş birimleri ile testlerinin gerçekleştirilmesi,
• İlgili departmanlardan veya mağazalardan gelen teknik ve süreçsel sorunların kök nedenlerinin bulunması ve kalıcı olarak çözüm üretilmesi,
• Sistem ve süreç değişiklikleri konusunda ilgili ekiplere bilgilendirme yapılması, gerektiğinde kullanım kılavuzu ve eğitim dokümanının hazırlanması ve eğitimlerin verilmesi,