Kıdemli İç Denetim Uzmanı
Koton

İstanbul(Avr.)(Sarıyer)

İş Yerinde

İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Departman

İç Denetim

Başvuru Sayısı

231 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

231 başvuru

Departman

İç Denetim

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor!

Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?

Üniversite mezunu (tercihen İktisadi ve İdari Fakültesi bölümleri mezunu),
İç Denetim ya da Bağımsız Denetim‘de en az 6 yıl tecrübeye sahip,
Tercihen Perakende tecrübesi bulunan,
İnisiyatif alabilecek, tek başına denetim yapabilecek, takım çalışmasına yatkın ve ekip yönetebilecek sorumluluk ve bilgi düzeyine sahip,
Uluslararası İç Denetim Standartları ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
Tercihen SMMM, CIA ve/veya CFE sertifikalarından en az birine sahip veya süreçlerini başlatmış olan,
İleri seviyede İngilizce bilen,
Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
Yurt içi / Yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
Tercihen B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen.

İŞ TANIMI

Yıllık Denetim Planı kapsamında Merkez, Yurtdışı iştirakler ve Lojistik Merkezleri’nde yapılan finansal, operasyonel ve uyum denetimlerinde görev almak,
Görev aldığı denetimlerde ilgili denetim ekibine denetimin ilerlemesi konusunda koçluk etmek,
Denetim alanları kapsamında iç kontrol sisteminin yeterliliği, etkinliği ve işleyişiyle ilgili olarak bilgi sağlamak, değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak,
Denetim bulgularına karşılık katma değerli ve etkili iyileştirme önerileri hazırlamak,
Denetim sonuçlarına dair gerekli aksiyonların alınıp alınmadığını kontrol ederek takip raporları hazırlamak,
Denetim faaliyetlerini zamanında ve iyi hazırlanmış raporlar ile sunmak,
Diğer inceleme ve soruşturma faaliyetlerinde görev almak.

Aday Kriterleri

Eğitim Seviyesi

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Eğitim Seviyesi:

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Askerlik Durumu

Yapıldı, Muaf, Tecilli

Askerlik Durumu:

Yapıldı, Muaf, Tecilli

Yabancı Dil

İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Yabancı Dil:

İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Ehliyet

B sınıfı

Ehliyet:

B sınıfı

İç Denetim Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İç Denetim Sorumlusu İç Denetim Sorumlusu Maaşları İç Denetim Sorumlusu Nasıl Olunur? İç Denetim Sorumlusu Nedir? İç Denetim Sorumlusu İş İlanları

Koton

Perakende

Takip Et

Hakkımızda

KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500’e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanı ile sürdürüyor. 220 kişiden oluşan kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 250 milyon ziyaretçisini 60.000’in üzerindeki ürün çeşidi ile buluşturuyor. KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. KOTON, Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor. Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor. KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor! Koton sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında Yaşama Saygı Manifestosu'nu benimsiyor. Koton Yaşama Saygı Manifestosu: Koton olarak sürdürülebilirliği varoluşumuza anlam katan bir ana çerçeve olarak kabul ediyoruz. Bugüne kadar sürdürülebilirlik alanında yürüttüğümüz çalışmalardan öğrendiklerimizden güç alıyor ve yeni gelişim adımlarımızı ‘Yaşama Saygı’ başlığı altında topluyoruz. ‘Yaşama Saygı’ anlayışımızın odağında dünyaya, topluma, insana ve işimize saygı yer alıyor. Nefesimiz olan dünyamıza, içinde var olduğumuz toplumumuza, dokunduğumuz tüm insanlara ve marka değerimizin temel kaynağı olan işimize saygı, sürdürülebilirlik anlayışımızın özünü oluşturuyor. Yaşama Saygı diyor; strateji ve hedeflerimizi Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlandırıyoruz. Yaşama Saygı diyor; paydaşlarımızla iş birlikleri geliştirerek etki gücümüzü daha iyi bir dünyanın inşasında kullanıyoruz. Yaşama Saygı diyor; gelişim adımlarımızı ve tecrübemizi şeffaflıkla paylaşacağımızı taahhüt ediyoruz. Ortak geleceğimiz için… Dünyaya, Topluma, İnsana, İşimize Saygı… Yaşama Saygı!

Şirket Sayfasına Git