Tesis Yönetimi Teknik İşler Uzmanı

Koton

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500’e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanı ile sürdürüyor. 220 kişiden oluşan kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 250 milyon ziyaretçisini 60.000’in üzerindeki ürün çeşidi ile buluşturuyor. 

KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. KOTON, Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor. 

Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor.

KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor! 

Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?        

GENEL NİTELİKLER

• Ortaokul/Lise mezunu,
• B sınıfı ehliyet sahibi,
• İSG Konusunda bilgi sahibi,
• Kazancı belgesi sahibi
• Ekip çalışmasına yatkın ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Enerjik, yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine yatkın,
• İşinde takipçi ve sorumluluk sahibi.

İŞ TANIMI     

• Merkez binadaki tüm mimari/teknik tamirat ve tadilat faaliyetlerine yardımcı olmak,

• KOTON Bünyesinde bulunan binalarda (yakın mağaza / depo / özel kullanım alanları) mekanik/Sıhhi tesisat çalışmalarında destek olmak,  

• Yeni işe başlayacak personelin çalışma mahallinin düzenlenmesi için hazırlanan plana uygun olarak yeni yerleşimi yapmak,  
• Çalışma ortamında İSG  tedbirlerini almak ve İSG talimatlarına uymak.

   Aşağıda detayları verilen teknik görevleri yapmak:

• Kaynak, alçıpan, boya işçiliği,
• Ahşap/raf/doğrama montaj-demontaj işleri,
• Çatı, drenaj hatları, yükseltilmiş zemin, döşeme, çalışma masası, dolap-raf-komodin-mobilya, çalışma koltuğu, sabit-hareketli stand, kapı, çerçeve, doğrama, kilit ve kapı kapatıcı onarımları,
• Su drenaj/Su hattı çekilmesi ve onarımı,
• WC-pisuvar-musluk tesisatı işletimi, bakım-onarımı,
• Her türlü teknik faaliyet kapsamına giren dış kaynak firma çalışmalarına refakat etmek,
• Kalorifer sistemini işletmek, bakım tutumun yapmak,
• Arıtma sistemi, ters osmoz sistemi ile su sebili sistemlerinin işletimini ve bakım-tutumu ile küçük onarımlarını yapmak ve sistemi daima faal halde tutmak,
• Peyzaj sulama ve otomasyon sistemi kontrolünü ve küçük onarımlarını yapmak,
• Otomatik kapı sistemleri bakım ve küçük onarımlarını yapmak,
• Yangın söndürme sistem ve ekipmanının işlevsellik kontrolleri, bakım tutumları, geliştirilmesini yapmak,
• Günlük, haftalık, aylık çalışma raporlarını hazırlamak ve amirine sunmak,
• Teknik ve İdari çalışmalarda ekip arkadaşlarına destek vermektir.

     İdari İşlerin günlük faaliyetlerinde destek vermek:

• Bina içinde personele ürün/malzeme dağıtımı yapmak,
• İhtiyaç durumlarında şoför olarak destek vermek,
• Gerektiğinde reklam çekimleri kapsamında çekim alanına depodan talep edilen malzeme sevkiyatını ve Demontaj/montaj çalışmalarında görev almak,
• Bayi toplantıları için teşhir alanı ile Genel Merkez arasındaki ürün trafiğini sağlamak,
• Depoya gelen departmanlara ait bir kısım malzemenin katlara/kişilere naklini sağlamaktır.