Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Digital Marketing Specialist

KPMG Türkiye

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)

İş Yerinde

İş Yerinde

İlan yayından kaldırılmıştır!

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

Digital Marketing

Digital Marketing

Application Count

212 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

212 application

Department

Digital Marketing

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Job Description

—   Increasing digital footprint of KPMG Turkey by performing digital marketing activities

—   Managing social media assets (Facebook, LinkedIn, Twitter, Youtube etc.) and improving brand awareness on social media.

—   Moderate all user-generated content in line with the moderation policy for each community

—   Planning and preparing weekly social media contents with coordinating Department

—   Analyzing performance of content and constantly seeking ways to improve them.

—   Conducting market researches by tracking latest circumstances regarding competitive benchmarking

—   Detailed oriented, having multi tasking, problem solving and organizational management skills

—   Coordinating social media activities together with media plans and strategies

—   Preparation and execution of weekly sectoral e-mail marketing

—   Creating and editing web pages on AEM (Adobe Experience Manager platform)

—   Reporting web traffic and digital interaction data.

—   Planning and coordinating and reporting video marketing activities

—   Executing webinars using online events tool.

—   Managing 3rd party agencies for social media, SEO and video marketing.

Qualifications

—   University degree from reputable universities

—   Minimum 3 years of experience in social media management and web content management

—   Strong analytic thinking and research skills for conducting analysis and reports 

—   Follow up of digital execution trends and digital consumer trends.

—   Fluent in written and verbal English is a must.

—   Excel, Powerpoint, Adobe Photoshop and Illustrator competency is must, SEO knowledge is must

—   Experience in website management is must, Adobe Experience Manager is plus

—   Strong knowledge and understanding of current trends in digital media / social media.

—   Ability to work comfortably in a fast-paced, international corporate office environment, effectively prioritizing and managing multiple projects at once, while setting and meeting deadlines. Must demonstrate flexibility and creativity under pressure.

—   Pro-active, self-motivated with ability to work across functions and cultures to drive execution.

—   Good communication and social interaction skills.

—   Fast learner and eye for detail.

—   Flexible, open minded and the ability to work in teams.

Preferred Candidate

More than 3 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)

Dijital Pazarlama Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Dijital Pazarlama Uzmanı Dijital Pazarlama Uzmanı Maaşları Dijital Pazarlama Uzmanı Nasıl Olunur? Dijital Pazarlama Uzmanı Nedir? Dijital Pazarlama Uzmanı İş İlanları
KPMG Türkiye

Control services / Consultancy

Hakkımızda

KPMG Turkey The company's core business profile embraces Audit, Tax and Advisory – KPMG facilitates the work of its clients through providing extensive, professional and tailored services. KPMG Turkey has three offices. After establishing a headquarter in İstanbul, KPMG opened its first branch in Turkey’s capital city Ankara in October 2007, then came its second branch in İzmir in January 2008. KPMG Turkey has over 4000 clients, many of which are worldwide firms. In the financial sector, we mainly focus on banks and leasing companies. In industrial markets, we concentrate on construction and automotive industries and energy, power and natural resources. In consumer markets, we focus on convenience stores and retail. In communications, one of the country’s leading GSM operators is our client. What lies ahead? In the new millennium, our objectives includes achieving even higher quality standards and taking a leading role within our region. It is likely that Turkey, with its wealth of talent and highly educated and motivated people, should have no trouble establishing itself as a market force within an enlarged European Union. KPMG International KPMG International is the coordinating entity for a global network of professional services firms, providing Audit, Tax and Advisory services, with an industry focus. The aim of KPMG International member firms, including sublicensees and subsidiaries, is to turn knowledge into value for the benefit of their clients, people, and the capital markets. With over 200,000 people worldwide, member firms provide Audit, Tax and Advisory services from 154 countries. In a global marketplace distinguished by remarkable growth and consolidation, companies face a host of new challenges in today's economy. KPMG helps clients successfully respond to changing opportunities by providing professional services. KPMG member firms have tailored services - including Audit and Tax services - to address the complex business challenges faced by global member firm clients. Through KPMG's Global Industry Groups, the knowledgeable people, well-designed products and technologies are combined to help enhance services with industry insights and competitive practices. KPMG, the global network of professional service firms providing Audit, Tax and Advisory services, announced that member firm combined revenues increased for the fiscal year ending September 30, 2018. KPMG member firms worked hard throughout the year to help restore confidence in the profession and in the capital markets, and to strengthen the shared values of its people. KPMG remains committed to offering a complementary range of multi-disciplinary skills including Audit, Tax and Advisory Services to clients, which continue to leverage KPMG's in-depth knowledge of their business strategies, cultures, financial plans, control environments and business risks. The 200.000 people within KPMG member firms worldwide provide a range of professional services that help clients to meet challenges across industry, service and national boundaries. Careers KPMG Turkey can be a link between business and technology, offering a wide range of Audit, Tax and Advisory services. We provide objective clear business advice that can help clients achieve market-leading results. At KPMG, you can find challenging opportunities in an environment that recognizes and rewards exceptional performance. We seek experienced individuals capable of delivering a wide range of value-added services to member firm clients around the world, while helping them to confront today's critical issues head on. KPMG is a strong international network of firms and strives to take a leadership role in globalizing businesses. You are competing in a marketplace with nearly unlimited opportunities. To help you capitalize on these opportunities, we have implemented several programs to attract the best and brightest people and we are striving to make KPMG a place where you will want to stay and build your professional career.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU ("KVKK") UYARINCA KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİİşbu Aydınlatma Metni, Veri Sorumlusu KPMG Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. (“Şirket”) tarafından Çalışan Adaylarının, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamında kişisel verilerinin Şirket tarafından işlenmesi, saklanması ve aktarılmasına ilişkin olarak aydınlatılması amacıyla hazırlanmıştır.1. İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİNİZŞirketimiz tarafından işlenen kişisel verileriniz, verilerinizin işleme amaçları, işlenmesinin hukuki sebepleri ve toplama yöntemleri aşağıdaki tabloda sayılmaktadır:KİMLİK VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİAd, soyad, doğum tarihi, doğum yeri, cinsiyet, medeni durum, sürücü belgesi bilgileri,İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi,Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması Ve Takibi,Hukuk İşlerinin Takibi Ve YürütülmesiSaklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması,Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olmasıİLETİŞİM VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİTelefon numarası, açık adres bilgisi, e-posta adresi, sosyal medya adresi İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi,Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması Ve Takibi,Hukuk İşlerinin Takibi Ve YürütülmesiSaklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması, Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,ÖZLÜK VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖnceki çalışma deneyimleri (şirket isimleri, yıllar, pozisyonlar, seviyeler, ücret beklentisi), askerlik durumu, tecil tarihi, ön yazı ve motivasyon mektupları içerikleri, başvurulan pozisyona yönelik mülakat sorularına verilen cevaplar. İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Hukuk İşlerinin Takibi Ve YürütülmesiSaklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,FİZİKSEL MEKAN GÜVENLİĞİ VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÇalışan adayı ve ziyaretçilerin giriş çıkış kayıt bilgileri. Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini, Veri Sorunlusu Operasyonlarının Güvenliği Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Kanunlarda açıkça öngörülmesi,Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olmasıMESLEKİ DENEYİM VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, aldığı kurslar. İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,GÖRSEL VE İŞİTSEL KAYITLARİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖzgeçmiş üzerindeki fotoğraf, görüntü ve ses kaydı. İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık Rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,REFERANS VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİReferans niteliğinde yakınlarının adı, soyadı ve telefon numarası, e-postası, çalıştığı firma, unvan, yakınlık İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,DİĞER VERİLERİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİHobiler, Gönüllü Deneyimler, İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Açık Rıza2. ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERKişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veridir.Özel nitelikli kişisel veriler, diğer verilere göre daha fazla korunması gereken veriler olup, bu verilerin işlenmesine ilişkin koşullar KVKK uyarınca ayrıca düzenlenmiştir. Şirketimiz tarafından işlenen özel nitelikli kişisel verileriniz, verilerinizin işleme amaçları, işlenmesinin hukuki sebepleri ve toplama yöntemleri aşağıdaki tabloda sayılmaktadır:ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERSAĞLIK VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖzgeçmişte yer verilmesi halinde; sağlık durumunu ve/veya engellilik durumunu belirten bilgiler, İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması. Sağlık verileriniz, KVKK’nın 6.maddesi kapsamında ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis,tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından açık rızanız aranmaksızın işlenmekte olup, bu haller haricinde ancak açık rızanız ile işlenecektir.DİĞER ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖzgeçmişte yer verilmesi halinde; dernek, vakıf üyelik bilgileri. İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması. Diğer özel nitelikli kişisel verileriniz KVKK’nın 6.maddesi kapsamında yalnızca kanunlarda öngörülen hâllerde açık rızanız aranmaksızın işlenmekte olup, bu haller haricinde ancak açık rızanız ile işlenecektir.Çalışan Adayı kendisi dışındaki, referans kişisi veya aile yakını gibi üçüncü kişilerin kişisel verilerini Şirket’e iletmesi durumunda, bu kişileri Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca aydınlatmakla ve gereken durumlarda bu kişilerden açık rıza almakla yükümlüdür. Aksi takdirde her türlü sorumluluk Çalışan Adayı üzerinde olacaktır.3. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMLERİKişisel Verileriniz; Şirketimizin üye olduğu online kariyer sitelerinde açılan pozisyonlara başvurmanız, anılan web siteleri üzerinden işe alım yetkililerimize gönderdiğiniz mesajlar/özgeçmişler, Şirket çalışanlarımıza e-posta yoluyla gönderdiğiniz özgeçmişiniz, veya İŞKUR tarafından Şirketimizle paylaşılan bilgileriniz; iş başvuru formu aracılığıyla, iş görüşmesi esnasında, işe alım sürecinde aday değerlendirmelerinden oluşan raporlar, görüşme notları, kişilik ve karakter testleri ile analiz sonuçları, yabancı dil ve yetenek gibi ilgili sınav sonuçları ile tarafınızdan elde edilen bilgileriniz, sağladığınız referanslarınız veya eski işverenleriniz aracılığıyla veya bilgi iletişim araçları vasıtasıyla otomatik olan ve/veya otomatik olmayan yollarla Kanun’a uygun şekilde elde edilmektedir.4. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN ÜÇÜNCÜ KİŞİLERLE PAYLAŞILMASI Yukarıda belirtilen kişisel verileriniz, Kanun’un 8. ve 9. maddesinde belirtilen veri aktarma ve işleme şartları ile yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi amacı ile sınırlı olarak mevzuatta belirlenen güvenlik ve gizlilik esasları uyarınca yeterli ve etkili önlemler alınmak kaydıyla;- Şirket’in üyesi olduğu KPMG International ağının diğer üye Şirketleri olan KPMG Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş. ve KPMG Yönetim Danışmanlığı A.Ş.’ye,- Şirket’in insan kaynakları süreçleri ilgili destek alınan firmalara ve tedarikçilere veya- Şirket’in yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlara,- Şirket’in bilgi teknolojileri, hosting ve bulut bilişim hizmetleri alması, kapsamında veya veri saklama ve güvenliği kararları doğrultusunda; yurtiçinde ve Kanun’da belirtilen şartlara uyulması kaydıyla ve sadece gerektiğinde yurt dışında bulunan bilgi teknolojileri, hosting ve bulut bilişim firmalarına aktarılabilecektir.5. KİŞİSEL VERİLERİN GÜVENLİĞİNİN VE GİZLİLİĞİNİN SAĞLANMASIŞirketimiz, KVKK’nın 12. maddesine uygun olarak, işlemekte olduğu kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve kişisel verilere hukuka aykırı erişilmesini önlemek, kişisel verilerin muhafazasını sağlamak için uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbirleri almaktadır. İşlenen kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları tarafından elde edilmesi halinde,Şirketimiz bu durumu en kısa sürede ilgili kişiye ve Kurul’a bildirecektir.6. KİŞİSEL VERİLERİN SİLİNMESİ VE İMHASI KVKK’nın 7. maddesi uyarınca, kişisel verilerin ilgili mevzuata uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel veriler re’sen veya ilgili kişinin talebi üzerine Şirketimiz tarafından silinir veya imha edilir. Bu hususa ilişkin usul ve esaslar KVKK ve bu Kanun dayanak alınarak oluşturacak ikincil mevzuata göre yerine getirilecektir7. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA HAKLARINIZKVKK'nın 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak kişisel verileriniz hakkında aşağıdaki konulara ilişkin taleplerde bulunabilirsiniz;• Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, • Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, • Kişisel verilerinin işlenme amacı ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, Kişisel verilerinin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri öğrenme,• Kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• Kişisel verilerinin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde bunların silinmesini, yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen kişisel verilerinin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle ilgili kişinin aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme.Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'de belirlenen tarifedeki ücret alınabilir. Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili hususlarda başvurunuzu buraya tıklayarak ulaşabileceğiniz İlgili Kişi Başvuru Formu'nu doldurarak, yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da bize daha önce bildirdiğiniz ve kayıtlarımızda yer alan elektronik posta adresinizi kullanmak suretiyle Şirketimize teslim etmeniz gerekmektedir. Şirket tarafından talebinizin mahiyetine ve başvuru yönteminize göre Şirket tarafından başvurunun size ait olup olmadığının belirlenmesi ve böylece haklarınızı koruyabilmek amacıyla ek doğrulamalar (kayıtlı telefonunuza mesaj gönderilmesi, aranmanız gibi) istenebilir. Örneğin Şirkette kayıtlı olan e-posta adresiniz aracılığıyla başvuru yapmanız halinde Şirkette kayıtlı başka bir iletişim yöntemini kullanarak size ulaşabilir ve başvurunun size ait olup olmadığının teyidini isteyebiliriz.8. İLETİŞİM BİLGİLERİKPMG Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.Adres: Levent, İş Kuleleri, Kule 3, Kat:2-9, 34330 Beşiktaş/İstanbul

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Kaza Sigortası.

KPMG Türkiye İş İlanları

Dijital Pazarlama Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Dijital Pazarlama Uzmanı Dijital Pazarlama Uzmanı Maaşları Dijital Pazarlama Uzmanı Nasıl Olunur? Dijital Pazarlama Uzmanı Nedir? Dijital Pazarlama Uzmanı İş İlanları