Muhasebe Müdürü

Pasifik GYO

Gayrimenkul portföyünü genişleterek ve değer üreterek yeni yatırım fırsatları sunmayı amaçlayan Pasifik GYO, bağlı bulunduğu Pasifik Grubu’nun Next Level Ankara, Next Level Loft, Next Level Çayyolu gibi gayrimenkul ve inşaat sektörlerinde ilklere imza atan vizyonu, zengin deneyimi ve güçlü sermaye yapısı ile Türkiye’nin önde gelen GYO şirketlerinden biri olmayı hedefliyor.  

Bünyesinde, Türkiye’nin en büyük karma projesi olan Merkez Ankara ve İstanbul’un kalbinde hayata geçirilecek Levent projelerini barındıran Pasifik GYO, sağlıklı ve güvenilir büyümesini sürdürerek gayrimenkul portföyünü genişletmeyi, değer üretmeyi, böylece hissedarlarına, paydaşlarına, müşterilerine ve ülkemize yeni yatırım fırsatları sunmayı amaçlıyor. 

Her geçen gün büyümekte olan grubumuzda görev alacak;

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun,
• Minimum 10 yıl İnşaat/Gayrimenkul sektöründe tecrübesi olan,
• SMMM belge sahibi,
• Tercihen Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansına sahip,
  
• Tercihen Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansına sahip,
  
• Logo veya ERP vb. muhasebe programlarını iyi derecede kullanabilen,
• MS Office programlarına hakim,
• İnşaat ve maliyet muhasebesi konularına hakim,
• Hakediş ve maliyet analizleri konusunda tecrübeli.

 YETKİNLİKLER

• Raporlama konusunda tecrübeli,
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı çalışan,
• İdare ve koordinasyon becerisi yüksek olan ekip yönetme tecrübesine haiz,
• Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyumlu.

"MUHASEBE MÜDÜRÜ" arıyoruz.

 İŞ TANIMI

• Grup Şirketleri ve bağlı olduğu iştirake ilişkin ilgili mevzuata uygun olarak kayıtlara işlenmesini sağlamak ve kontrolünü yapmak,
• Grup şirketlerin mali işler alt yapısının V.U.K mevzuatına uygun işletmek,
• Mali tablolar, finansal raporlar, bütçe ve planlama raporları ile yönetimsel raporları hazırlamak,
• Mali İşler ekibinin hazırladığı muhasebe kayıtlarını, neticelerin doğruluğunu mali mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlamak ve kontrol etmek,
• Mali Mevzuatlardaki değişimleri takip etmek,
• Kendisine bağlı kadroların eğitim, gelişimlerini takip etmek, gerekli eğitimleri vermek ve kadrosunu şirket yapısına uygun iş prensibine göre çalıştırmak,
• Vergi ve diğer yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
• Yönetim muhasebesine uygun raporlama ve vergi planlaması yapmak.