Üretim Müdürü

Röder Yapı Sistemleri San. ve Tic .Ltd. Şti.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin  Makine  , Endüstri ,İmalat Mühendisliği bölümlerinden mezun, 
• Çelik Konstrüksiyon veya otomotiv  üretim sektöründe minimum 5 yıl tecrübeli ,
• Yalın üretim faaliyetlerinde tecrübe sahibi,
• Kalite yönetimi uygulamalarında tecrübe sahibi,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübe sahibi,
• Düzce’de  ikamet eden/edebilecek olan

İŞ TANIMI

·      Ürünlerin standartlara ve mühendislik yayınlarına uygun üretilmesinin sağlanması,

·      Verimsizliklerin yok edilmesi için gerekli aksiyonların uygulanması,

·      Değer akış analizleri (Vsm) yapılarak iş akışlarının düzenlenmesi,

·      Gerekli layout değişikliklerinin yapılması,

·      Teknolojik gelişimlerin yakından takibi ve atölyeye adaptasyonunun sağlanması,

·      Arge faaliyetlerine üretim olarak destek verilmesi,

·      Üretim ekipman ihtiyaçlarının belirlenmesi.

·      Satış, Satın Alma, Finans, Muhasebe, İnsan Kaynakları, Tedarik Zinciri, Depo Yönetimi, Müşteri İlişkileri alanlarında bilgi sahibi, departman işleyişlerine hâkim, departmanlar arası iş birliği konusunda uyumlu, 

·      Sistem kurma, iç denetim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde deneyimli,

·      Malzeme ihtiyaçlarını belirleyip stok seviyesi oluşturup takip edebilecek,

·      Kalite yönetim sistemi ve ürün kalite kontrol konularına aşinalığı olan ve bu konuda da çalışabilecek,

·      MS Office uygulamalarına hâkim,

·      Liderlik vasfı yüksek, İletişimi ve müzakere yeteneği kuvvetli ve personel yönetimi konusunda tecrübeli, Yöneticisi olduğu birimin beyaz ve mavi yaka çalışanlarının gelişimi ve yönetimi konularında gerekli tecrübe ve liderlik vasıflarına sahip,   

·      Çözüm odaklı, hızlı aksiyon alabilen,

·      İş Sağlığı, Emniyeti ve Çevre Yönetimi konularında üst düzey farkındalığı olan,

·      Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, Dinamik ve pratik çözüm yolları üreterek çalışma verimini artırma çalışmaları yapabilecek.

·      Üretim birimlerinin sevk ve koordinasyonunu sağlamak, 

·      Makine, tezgâh ve işgücü kapasitelerindeki kayıpların nedenlerini araştırıp, kayıpları azaltmak için gerekli çalışmaları yapmak,

·      Hedeflenen kapasite doğrultusunda uygun makinelerin tespit edilmesi, satın alınması ve yerleşimini planlamada yönetime destek olacak,

·      Müşteriden gelen siparişlerin istenen termin, adet  ve öngörülen işçilik maliyetlerine göre planlamak,

·      Kalite Güvence ve Yönetim Standartlarına göre yönetim anlayışı ile uygunsuzluklar durumunda önleyici ve düzeltici faaliyetleri yürütmek, kurumsal katkı sağlamak,

·      Stok seviyelerini kontrol ettirmek ve planlamaya bildirilmesini sağlamak,

·      Üretim işçilerine rehberlik etmek ve işe alım süreçlerine katılmak. Çalışanların izinlerini, refahını, performanslarını incelemek ve değerlendirmek.