Purchasing Specialist
KPMG Türkiye

İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)

İş Yerinde

İlan yayından kaldırılmıştır!

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

Purchasing

Application Count

345 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

345 application

Department

Purchasing

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We operate in 146 countries and have more than 227.000 professionals working in member firms around the world. KPMG is one of the global leaders in Audit, Tax and Advisory services and the chosen business partner for many of the world's leading organizations.

We are now looking for a “Purchasing Specialist” to join our Procurement Team.

Reporting to the department head;

The candidates are required to be good at negotiating, networking and dealing with numbers, as well as dealing with other factors such as sustainability, risk management and ethical issues.

Tasks typically involve;

Conducting Sourcing, Supplier Qualification, Bidding, Negotiation, Contracting, and Supplier Performance Management activities to ensure the company purchasing needs are fulfilled on time with optimum cost and good quality in accordance with the company policy and procedures;

Conducting research to ascertain the best services/products and suppliers in terms of best value, delivery schedules and quality;
Identifying potential suppliers, visiting existing suppliers, and building good relationships with them. Liaising between suppliers, manufacturers, and relevant internal departments;
Evaluating bids and making recommendations based on commercial and technical factors;
Negotiating prices and contracts, monitoring their progress, and checking the quality of service provided;
Processing order, receiving and invoice transactions;
Managing supplier contracts to protect the company’s business interests and reputation, negotiating contractual terms and condition in favor of the company;
Forecasting levels of demand for services/products, price trends, and industry dynamics, adding value to company’s expenditures through effective cost orientation and proactive cost management;
Contributing to spend in terms cost saving and processing efficiency, delivering on cost reduction commitments through the identification, development and execution of strategic sourcing initiatives;
Managing complex, statistical, and quantitative analyses, coming up with conclusions and recommendation. Regularly reporting on purchasing KPIs;
Following up on new trends, market related developments, and technology to lead on innovation and create a competitive advantage
Ensuring compliance with the company’s local and global policies and standards, following up on the regulations
Contributing to the design of local Sustainable Procurement strategies, processes and initiatives in alignment with the global ESG strategy

Requirements;

Min 2-4 years of similar indirect procurement experience in Purchasing preferably in an international organization
Bachelor’s Degree from a reputable university in related fields like Business Administration, Economics or Engineering
Strong analytical and conceptual thinking, problem-solving and decision-making skills
Result-oriented and ability to work with strict deadlines
Amazing communication and negotiation skills
Solid experience in Information Technology procurement as well as continuous curiosity and interest for new technology and digital transformation in Procurement
Passion for and in-depth understanding of global Sustainability trends
Solid MS-Office Applications and ERP experience
Excellent command of English and Turkish
Strong project management and organizational skills
Completed military services for male candidates

Preferred Candidate

Years of Experience

2 - 4 years of experience

Years of Experience:

2 - 4 years of experience

Level of Education

Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)

Level of Education:

Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)

Satın Alma Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Satın Alma Sorumlusu Satın Alma Sorumlusu Maaşları Satın Alma Sorumlusu Nasıl Olunur? Satın Alma Sorumlusu Nedir? Satın Alma Sorumlusu İş İlanları

KPMG Türkiye

Control services / Consultancy

Takip Et

Hakkımızda

KPMG Turkey The company's core business profile embraces Audit, Tax and Advisory – KPMG facilitates the work of its clients through providing extensive, professional and tailored services. KPMG Turkey has three offices. After establishing a headquarter in İstanbul, KPMG opened its first branch in Turkey’s capital city Ankara in October 2007, then came its second branch in İzmir in January 2008. KPMG Turkey has over 4000 clients, many of which are worldwide firms. In the financial sector, we mainly focus on banks and leasing companies. In industrial markets, we concentrate on construction and automotive industries and energy, power and natural resources. In consumer markets, we focus on convenience stores and retail. In communications, one of the country’s leading GSM operators is our client. What lies ahead? In the new millennium, our objectives includes achieving even higher quality standards and taking a leading role within our region. It is likely that Turkey, with its wealth of talent and highly educated and motivated people, should have no trouble establishing itself as a market force within an enlarged European Union. KPMG International KPMG International is the coordinating entity for a global network of professional services firms, providing Audit, Tax and Advisory services, with an industry focus. The aim of KPMG International member firms, including sublicensees and subsidiaries, is to turn knowledge into value for the benefit of their clients, people, and the capital markets. With over 200,000 people worldwide, member firms provide Audit, Tax and Advisory services from 154 countries. In a global marketplace distinguished by remarkable growth and consolidation, companies face a host of new challenges in today's economy. KPMG helps clients successfully respond to changing opportunities by providing professional services. KPMG member firms have tailored services - including Audit and Tax services - to address the complex business challenges faced by global member firm clients. Through KPMG's Global Industry Groups, the knowledgeable people, well-designed products and technologies are combined to help enhance services with industry insights and competitive practices. KPMG, the global network of professional service firms providing Audit, Tax and Advisory services, announced that member firm combined revenues increased for the fiscal year ending September 30, 2018. KPMG member firms worked hard throughout the year to help restore confidence in the profession and in the capital markets, and to strengthen the shared values of its people. KPMG remains committed to offering a complementary range of multi-disciplinary skills including Audit, Tax and Advisory Services to clients, which continue to leverage KPMG's in-depth knowledge of their business strategies, cultures, financial plans, control environments and business risks. The 200.000 people within KPMG member firms worldwide provide a range of professional services that help clients to meet challenges across industry, service and national boundaries. Careers KPMG Turkey can be a link between business and technology, offering a wide range of Audit, Tax and Advisory services. We provide objective clear business advice that can help clients achieve market-leading results. At KPMG, you can find challenging opportunities in an environment that recognizes and rewards exceptional performance. We seek experienced individuals capable of delivering a wide range of value-added services to member firm clients around the world, while helping them to confront today's critical issues head on. KPMG is a strong international network of firms and strives to take a leadership role in globalizing businesses. You are competing in a marketplace with nearly unlimited opportunities. To help you capitalize on these opportunities, we have implemented several programs to attract the best and brightest people and we are striving to make KPMG a place where you will want to stay and build your professional career.

Şirket Sayfasına Git

Şirketin Aydınlatma Metni

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU ("KVKK") UYARINCA KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİİşbu Aydınlatma Metni, Veri Sorumlusu KPMG Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. (“Şirket”) tarafından Çalışan Adaylarının, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamında kişisel verilerinin Şirket tarafından işlenmesi, saklanması ve aktarılmasına ilişkin olarak aydınlatılması amacıyla hazırlanmıştır.1. İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİNİZŞirketimiz tarafından işlenen kişisel verileriniz, verilerinizin işleme amaçları, işlenmesinin hukuki sebepleri ve toplama yöntemleri aşağıdaki tabloda sayılmaktadır:KİMLİK VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİAd, soyad, doğum tarihi, doğum yeri, cinsiyet, medeni durum, sürücü belgesi bilgileri,İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi,Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması Ve Takibi,Hukuk İşlerinin Takibi Ve YürütülmesiSaklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması,Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olmasıİLETİŞİM VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİTelefon numarası, açık adres bilgisi, e-posta adresi, sosyal medya adresi İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi,Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması Ve Takibi,Hukuk İşlerinin Takibi Ve YürütülmesiSaklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması, Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,ÖZLÜK VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖnceki çalışma deneyimleri (şirket isimleri, yıllar, pozisyonlar, seviyeler, ücret beklentisi), askerlik durumu, tecil tarihi, ön yazı ve motivasyon mektupları içerikleri, başvurulan pozisyona yönelik mülakat sorularına verilen cevaplar. İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Hukuk İşlerinin Takibi Ve YürütülmesiSaklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,FİZİKSEL MEKAN GÜVENLİĞİ VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÇalışan adayı ve ziyaretçilerin giriş çıkış kayıt bilgileri. Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini, Veri Sorunlusu Operasyonlarının Güvenliği Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Kanunlarda açıkça öngörülmesi,Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olmasıMESLEKİ DENEYİM VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, aldığı kurslar. İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,GÖRSEL VE İŞİTSEL KAYITLARİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖzgeçmiş üzerindeki fotoğraf, görüntü ve ses kaydı. İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık Rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,REFERANS VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİReferans niteliğinde yakınlarının adı, soyadı ve telefon numarası, e-postası, çalıştığı firma, unvan, yakınlık İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat ve KVKK 5.maddesinde belirtilen;Açık rıza,Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,DİĞER VERİLERİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİHobiler, Gönüllü Deneyimler, İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması.Açık Rıza2. ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERKişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veridir.Özel nitelikli kişisel veriler, diğer verilere göre daha fazla korunması gereken veriler olup, bu verilerin işlenmesine ilişkin koşullar KVKK uyarınca ayrıca düzenlenmiştir. Şirketimiz tarafından işlenen özel nitelikli kişisel verileriniz, verilerinizin işleme amaçları, işlenmesinin hukuki sebepleri ve toplama yöntemleri aşağıdaki tabloda sayılmaktadır:ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERSAĞLIK VERİLERİİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖzgeçmişte yer verilmesi halinde; sağlık durumunu ve/veya engellilik durumunu belirten bilgiler, İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması. Sağlık verileriniz, KVKK’nın 6.maddesi kapsamında ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis,tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından açık rızanız aranmaksızın işlenmekte olup, bu haller haricinde ancak açık rızanız ile işlenecektir.DİĞER ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERİŞLENEN KİŞİSEL VERİLER KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEME AMAÇLARI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNİN HUKUKİ SEBEPLERİÖzgeçmişte yer verilmesi halinde; dernek, vakıf üyelik bilgileri. İş Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Değerlendirme Yapılması,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İleride Oluşabilecek Pozisyonlar İçin Değerlendirilme Yapılması. Diğer özel nitelikli kişisel verileriniz KVKK’nın 6.maddesi kapsamında yalnızca kanunlarda öngörülen hâllerde açık rızanız aranmaksızın işlenmekte olup, bu haller haricinde ancak açık rızanız ile işlenecektir.Çalışan Adayı kendisi dışındaki, referans kişisi veya aile yakını gibi üçüncü kişilerin kişisel verilerini Şirket’e iletmesi durumunda, bu kişileri Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca aydınlatmakla ve gereken durumlarda bu kişilerden açık rıza almakla yükümlüdür. Aksi takdirde her türlü sorumluluk Çalışan Adayı üzerinde olacaktır.3. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMLERİKişisel Verileriniz; Şirketimizin üye olduğu online kariyer sitelerinde açılan pozisyonlara başvurmanız, anılan web siteleri üzerinden işe alım yetkililerimize gönderdiğiniz mesajlar/özgeçmişler, Şirket çalışanlarımıza e-posta yoluyla gönderdiğiniz özgeçmişiniz, veya İŞKUR tarafından Şirketimizle paylaşılan bilgileriniz; iş başvuru formu aracılığıyla, iş görüşmesi esnasında, işe alım sürecinde aday değerlendirmelerinden oluşan raporlar, görüşme notları, kişilik ve karakter testleri ile analiz sonuçları, yabancı dil ve yetenek gibi ilgili sınav sonuçları ile tarafınızdan elde edilen bilgileriniz, sağladığınız referanslarınız veya eski işverenleriniz aracılığıyla veya bilgi iletişim araçları vasıtasıyla otomatik olan ve/veya otomatik olmayan yollarla Kanun’a uygun şekilde elde edilmektedir.4. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN ÜÇÜNCÜ KİŞİLERLE PAYLAŞILMASI Yukarıda belirtilen kişisel verileriniz, Kanun’un 8. ve 9. maddesinde belirtilen veri aktarma ve işleme şartları ile yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi amacı ile sınırlı olarak mevzuatta belirlenen güvenlik ve gizlilik esasları uyarınca yeterli ve etkili önlemler alınmak kaydıyla;- Şirket’in üyesi olduğu KPMG International ağının diğer üye Şirketleri olan KPMG Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş. ve KPMG Yönetim Danışmanlığı A.Ş.’ye,- Şirket’in insan kaynakları süreçleri ilgili destek alınan firmalara ve tedarikçilere veya- Şirket’in yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlara,- Şirket’in bilgi teknolojileri, hosting ve bulut bilişim hizmetleri alması, kapsamında veya veri saklama ve güvenliği kararları doğrultusunda; yurtiçinde ve Kanun’da belirtilen şartlara uyulması kaydıyla ve sadece gerektiğinde yurt dışında bulunan bilgi teknolojileri, hosting ve bulut bilişim firmalarına aktarılabilecektir.5. KİŞİSEL VERİLERİN GÜVENLİĞİNİN VE GİZLİLİĞİNİN SAĞLANMASIŞirketimiz, KVKK’nın 12. maddesine uygun olarak, işlemekte olduğu kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve kişisel verilere hukuka aykırı erişilmesini önlemek, kişisel verilerin muhafazasını sağlamak için uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbirleri almaktadır. İşlenen kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları tarafından elde edilmesi halinde,Şirketimiz bu durumu en kısa sürede ilgili kişiye ve Kurul’a bildirecektir.6. KİŞİSEL VERİLERİN SİLİNMESİ VE İMHASI KVKK’nın 7. maddesi uyarınca, kişisel verilerin ilgili mevzuata uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel veriler re’sen veya ilgili kişinin talebi üzerine Şirketimiz tarafından silinir veya imha edilir. Bu hususa ilişkin usul ve esaslar KVKK ve bu Kanun dayanak alınarak oluşturacak ikincil mevzuata göre yerine getirilecektir7. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA HAKLARINIZKVKK'nın 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak kişisel verileriniz hakkında aşağıdaki konulara ilişkin taleplerde bulunabilirsiniz;• Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, • Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, • Kişisel verilerinin işlenme amacı ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, Kişisel verilerinin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri öğrenme,• Kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• Kişisel verilerinin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde bunların silinmesini, yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen kişisel verilerinin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle ilgili kişinin aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme.Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'de belirlenen tarifedeki ücret alınabilir. Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili hususlarda başvurunuzu buraya tıklayarak ulaşabileceğiniz İlgili Kişi Başvuru Formu'nu doldurarak, yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da bize daha önce bildirdiğiniz ve kayıtlarımızda yer alan elektronik posta adresinizi kullanmak suretiyle Şirketimize teslim etmeniz gerekmektedir. Şirket tarafından talebinizin mahiyetine ve başvuru yönteminize göre Şirket tarafından başvurunun size ait olup olmadığının belirlenmesi ve böylece haklarınızı koruyabilmek amacıyla ek doğrulamalar (kayıtlı telefonunuza mesaj gönderilmesi, aranmanız gibi) istenebilir. Örneğin Şirkette kayıtlı olan e-posta adresiniz aracılığıyla başvuru yapmanız halinde Şirkette kayıtlı başka bir iletişim yöntemini kullanarak size ulaşabilir ve başvurunun size ait olup olmadığının teyidini isteyebiliriz.8. İLETİŞİM BİLGİLERİKPMG Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.Adres: Levent, İş Kuleleri, Kule 3, Kat:2-9, 34330 Beşiktaş/İstanbul

Detaylı Bilgi

Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Kaza Sigortası.

KPMG Türkiye İş İlanları

Audit Experienced Assistant

İstanbul(Avr.) +3 il daha

Purchasing Specialist KPMG Türkiye

Job Type

Position Level

Department

Application Count

Job Type

Position Level

Application Count

Department

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Years of Experience

Years of Experience:

Level of Education

Level of Education:

Hakkımızda

Şirketin Aydınlatma Metni

Yan Haklar

KPMG Türkiye İş İlanları

Purchasing Specialist
KPMG Türkiye